Tra cinque anni, più di un terzo delle competenze (35%) che sono considerate importanti nella forza lavoro di oggi saranno cambiate.

Alcuni lavori scompariranno, altri aumenteranno. La futura forza lavoro, i manager e le organizzazioni avranno bisogno di allineare i propri set di competenze per tenere il passo.

L’8 giugno proviamo a fare un pò di luce su cosa sia un contesto complesso e sulle 10 competenze più richieste per il 2025 dal World Economic Forum.

Cosa s’intende ad esempio con complex problem solving, letteralmente “soluzione di problemi complessi”?

La nostra società sta diventando più diversificata, in rete e più complessa di un tempo. Quindi non sorprende che la capacità di risolvere problemi complessi sia in cima alla lista delle competenze maggiormente attenzionate! Le persone che sono in grado di esaminare il quadro generale e trovare risposte a problemi complessi sono meglio preparate di altre per affrontare le sfide del futuro.